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管理學習服務市場:2015 - 2019年全球行業分析和2020 - 2030年機會評估
托管學習服務是指將培訓過程或各種學習活動外包給第三方學習服務提供商。托管學習服務是學習與發展(L&D)活動的戰略外包模式，由不同的服務提供商管理所有的培訓需求和端到端學習管理。
托管學習服務提供了不同的好處，如集中的L&D功能、自動化的工作流程、清晰的需求計劃、選擇有效的交付方法和性能分析。由於與托管學習服務外包相關的應用程序，許多全球性組織已經轉向與全球集成培訓供應商合作，以實現L&D生命周期的自動化。
COVID-19大流行疫情對包括培訓和發展市場在內的許多行業造成了破壞。在封鎖期間，許多私營和政府機構允許員工在家工作，這就產生了對遠程培訓服務的需求。企業越來越多地將研發職能外包給第三方供應商，以節省培訓成本。據估計，到2020年底，托管學習服務市場將增長兩倍，在COVID-19爆發期間，遠程工作和學習成為新常態，需求將激增。
在預測期內，全球托管學習服務市場預計將出現顯著增長，這可以歸因於課程設計和開發、培訓交付、學習谘詢等外包學習服務的日益普及，以及全球對基於結果的服務的需求不斷增長。托管學習服務還解決了學習和發展活動的複雜性，通過提高業務效率，最小化培訓成本，並幫助企業專注於核心競爭力。
然而，在培訓交付方麵缺乏專業知識，培訓執行不佳，內容交付不一致等因素預計將在預測期內限製托管學習服務市場的增長。在某些情況下，外包的培訓計劃並不能有效地實現預期的業務目標，因此，許多組織更傾向於對員工進行內部培訓，以滿足他們的期望。
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管理學習服務市場的一些突出參與者包括GP戰略公司、learning Tree International, Inc.、Infopro learning, Inc.、Hemsley Fraser Group Ltd.、G-Cube等。這些供應商正在與各種中小企業和大型企業建立戰略夥伴關係，以最優的成本提供培訓和其他學習和發展活動。
根據區域劃分，托管學習服務市場分為北美、歐洲、東亞、拉丁美洲、南亞和太平洋、中東和非洲。北美緊隨其後，歐洲占據了最大的市場份額，因為由於教育技術的進步和該地區的高業務增長率，許多托管學習服務提供商都出現在這些地區。由於在BFSI、IT和電信以及零售行業越來越多地采用托管學習服務，預計南亞和太平洋地區在預測期內將以最高的增長率增長。
《托管學習服務市場報告》彙集了第一手信息、行業分析師的定性和定量評估，以及整個價值鏈上行業專家和行業參與者的投入。該報告深入分析了母市場趨勢、宏觀經濟指標和主導因素，以及按細分市場的托管學習服務市場吸引力。市場報告還描繪了各種市場因素對托管學習服務細分市場和地理區域的定性影響。
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