勞動力管理軟件市場
勞動力管理軟件市場- 2013 - 2017年全球行業趨勢分析和2018 - 2028年預測
勞動力管理軟件市場細分通過部署如企業部署,雲與企業如大型企業,中小型企業
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全球勞動力管理軟件市場:介紹
勞動力管理軟件是一種應用程序,設計用於管理配送中心的員工或人力資源。勞動管理軟件是關鍵供應鏈執行套件應用程序的重要組成部分。勞動管理軟件處理的任務管理,調度,時間和考勤,以及監控間接時間。在零售部門,勞動力管理軟件可能執行這些功能表麵相似,但這些功能將在商店級別運行。
人工管理軟件允許區域和商店經理將員工能力、可用性和預算限製因素納入自動化人工調度和計劃。幾種不同類型的勞動力管理軟件具有廣泛的功能。勞動力管理軟件要麼是反應性的,要麼是預測性的。
反應性勞動力管理軟件告訴管理層關於勞動力在倉庫或商店中已經完成的工作。這些軟件是信息豐富的,但它們不如預測性勞動力管理軟件應用程序有效。
預測勞動力管理軟件應用程序預測執行特定任務或過程所需的時間。因此,在預測性勞動力管理軟件應用程序的幫助下,員工可以一整天都了解他們與預期標準之間的進展情況。
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全球勞動力管理軟件市場:驅動因素和挑戰
對基於雲的企業應用程序的日益增長的需求和通過移動設備的方便訪問是勞動力管理軟件市場的一些主要增長驅動因素。早期的勞動力管理是通過電子表格或手工進行的,這是耗時的。但是引入物聯網勞動力管理軟件通過增強能力來簡化工作。
這一因素很可能推動勞動力管理軟件市場的增長。勞動管理軟件在各個行業的垂直領域都有應用,這是推動市場增長的另一個因素。此外,工業資訊科技基礎設施的進步,預計亦會在預測期內推動勞動力管理軟件市場的成長。
然而,勞動力管理軟件的高部署成本是製約市場增長的關鍵因素之一。缺乏對技術先進係統的操作效能和其他好處的認識,預計這是在預測期間對勞動力管理軟件市場增長產生負麵影響的另一個因素。
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全球勞動力管理軟件市場:細分
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全球勞動力管理軟件市場:競爭格局
關鍵的發展
2017年11月,Kronos Incorporated通過機器學習和人工智能推出了一款高級版本的勞動力管理軟件。預計這將是公司盈利的一步,並改變整個行業。
關鍵供應商
在全球勞動力管理軟件市場中,跨價值鏈的一些市場參與者的例子包括Oracle公司、Active Operations management International LLP、Kronos Incorporated、NICE Systems Ltd、SISQUAL、Highjump、Infor、Red prairie、SAP SE、Reflexis Systems Inc、Epay和Honeywell Intelligrated。
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全球勞動力管理軟件市場:區域展望
勞動力管理軟件市場可以細分為北美、拉丁美洲、歐洲、東亞、南亞、大洋洲和中東和非洲(MEA)。
由於基於雲的勞動力管理軟件越來越多地采用,以及企業應用程序的技術進步,北美占據了勞動力管理軟件市場的最大份額。
由於勞動管理軟件在中小企業的廣泛應用,其市場正以顯著的速度增長。由於勞動力管理軟件在各個垂直行業的高度采用,預計亞太地區在預測期內將占據最大的市場份額。
該報告詳盡分析了,
- 細分市場
- 市場動態
- 2013 - 2017年曆史實際市場規模
- 市場規模和預測2018 - 2028年
- 價值鏈
- 市場目前的趨勢/問題/挑戰
- 競爭和相關公司
- 市場驅動與製約因素
全球勞動力管理軟件市場的區域分析包括:
- 北美勞動力管理軟件市場
- 美國
- 加拿大
- 拉丁美洲勞動力管理軟件市場
- 墨西哥
- 巴西
- 拉丁美洲其他國家
- 歐洲勞動力管理軟件市場
- 德國
- 法國
- 英國
- 西班牙
- 意大利
- 波蘭
- 俄羅斯
- 西歐其他國家
- 東亞勞動力管理軟件市場
- 日本
- 中國
- 韓國
- 南亞勞動力管理軟件市場
- 印度
- 泰國
- 印尼
- 馬來西亞
- 南亞其他國家
- 大洋洲勞動力管理軟件市場
- 澳大利亞
- 新西蘭
- 中東和非洲勞動力管理軟件市場
- 海灣合作委員會國家
- 北非
- 南非
- 剩下的是
該報告彙集了第一手信息、行業分析師的定性和定量評估,以及行業專家和整個價值鏈的行業參與者的投入。
該報告對母公司市場趨勢、宏觀經濟指標和主導因素以及細分市場的吸引力進行了深入分析。該報告還描繪了各種市場因素對細分市場和地理位置的定性影響。
報告強調
- 母公司市場的詳細概況
- 不斷變化的行業市場動態
- 深入的市場細分
- 曆史的,當前的和預測的市場規模的價值
- 最近的行業趨勢和發展
- 競爭格局
- 主要參與者和產品提供的策略
- 有發展前景的有潛力的細分市場/地區
- 對市場表現的中立觀點
- 市場主體必須擁有的信息,以維持和增強其市場足跡